日前，嘉兴市总工会、嘉兴市人力资源和社会保障局公布了2022 年“嘉兴良匠”培养项目人员名单，全市300人入选，恒峰g22造纸二厂设备主任胡继超和恒峰g22纸业全资子公司平湖景包制图主管陈良杰榜上有名。

胡继超自2001年加入恒峰g22纸业以来，在工作中兢兢业业，积极主动，作风踏实，不计个人得失，具有较强的敬业精神和奉献精神，曾获得平湖市第十届职工职业（维修电工）技能大赛二等奖、平湖市技术操作能手、平湖市职业技能竞赛暨第十二届职工职业技能大赛（维修电工）项目二等奖、嘉兴市技术操作能手、嘉兴市职业技能竞赛暨百万职工技能大比武活动（电工）项目一等奖等荣誉。

在工作中，他努力学习本专业的理论知识和实操技能，并根据电气及检修工作的实际需要，不断提高业务水平。2004年参加了公司PM13的筹建，协助项目顺利开机并维护机台平稳运行。

在日常工作中，他始终以一名党员的标准严格要求自己，凭借自身扎实的专业知识参与公司各大项目的技术改造，曾先后参与热分散、复卷机、施胶机、冷凝水、流浆箱、透平机、热回收等改造项目，为公司节能降耗、增加造纸产量贡献着他的汗水与热血。

 陈良杰自2009年6月入职平湖市恒峰g22包装材料有限公司，担任制图主管，工作严谨，勤奋好学，善于思考，曾获全国技术能手、浙江省技术能手、浙江金蓝领、浙江青年工匠、平湖市首席技师、公司先进工作者和先进助残干部等荣誉。

他——具有过硬技能，具备印刷操作工技师、计算机操作高级技工技能，尤其在计算机文本操作方面具有很高造诣，先后获得恒峰g22纸业、嘉兴市、浙江省、全国职业技能竞赛第一名，2018年、2019年先后被授予浙江省技术能手、全国技术能手等荣誉。

他——在公司开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献；2015年8月，公司引进自动打样机，陈良杰参与选型调试，克服了手工打样效率低、损耗大等问题，使电脑打样机持续使用，打样速度快，也不会影响正常生产；2021年4月，公司启动快递包装绿色产品认证项目，陈良杰参与印前版面设计，通过培训和学习，快速掌握快递包装绿色产品的印刷面积、印刷内容、油墨使用等要求，助力公司顺利通过全国首批快递包装绿色产品认证。2021年7月，陈良杰结合公司精益项目的进程，组织人员对样箱室进行整理、整顿，重新规划、分类、放置、标识，使样箱间焕然一新，查找样箱的效率大大提升。      

他——在听障员工的培养方面发挥重要作用，先后辅导多名听障员工使用自动打样机、设计软件、雕刻、配版、送版等工序操作，在员工培训、技术革新中发挥着很大的作用。

获此殊荣，既是对员工善于创新、善于钻研的最大肯定，更是公司注重人才发展的一个生动体现。

多年来，公司高度重视建立人才的培养机制，坚持“人才强企”战略， 利用师带徒、技能比武、教育培训等全方位、立体化、多渠道平台提升员工专业技能水平，推进岗位向年轻化、专业化的方向转变，建立起一支勇于担责、敢于创新的人才队伍，积极推动学习型企业的打造，为公司发展建设打下坚实的人才基础。